配当について
配当方針
当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しています。配当に関しましては、業績に対応して行うことを基本としていますが、安定的な配当の維持継続に留意するとともに、企業体質の強化と積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して総合的に決定する方針です。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としています。配当の決定機関は取締役会です。
当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しています。配当に関しましては、業績に対応して行うことを基本としていますが、安定的な配当の維持継続に留意するとともに、企業体質の強化と積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して総合的に決定する方針です。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としています。配当の決定機関は取締役会です。